Jane Fraser, primera mujer CEO de un gran banco de Wall Street
El tercer banco más grande de Norteamérica, Citigroup, anunció el nombramiento de Jane Fraser como la primera mujer en el cargo de directora ejecutiva en la historia de la industria financiera de los Estados Unidos y de la entidad bancaria. El consejero delegado de Citigroup, Michael Corbat, dejará el cargo el próximo mes de febrero después de 37 años en el banco. El consejo de la entidad bancaria ha encomendado a la directiva liderar esta nueva etapa. Leer más: https://bit.ly/3iz9Bei y https://bbc.in/35UrJvR

Primera vez que el Vaticano nombra mujeres para el Consejo de Economía
El papa Francisco designó a seis mujeres, dos de ellas españolas, como expertas laicas para que integren el Consejo de Economía, que supervisa las actividades administrativas y financieras de la Santa Sede, anunció el Vaticano en un comunicado. Es la primera vez que el Vaticano nombra a mujeres para que integren este organismo creado en 2014 por el papa Francisco y que está compuesto por 15 miembros, ocho de ellos cardenales u obispos. Leer más: https://bit.ly/3fJuktM

Azarenka: "Que las mujeres sepan que pueden hacer cualquier cosa"
Tras vencer a Serena Williams por 1-6, 6-3 y 6-3, Azarenka disputará la final del Abierto de Estados Unidos ante Osaka. Se dirigió al público desde su papel de madre y expresó que espera que su triunfo inspire a más mujeres para cumplir sus sueños. "Ojalá inspire a las mujeres a seguir sus sueños. Tienes muchas cosas que puedes hacer en tu vida. Espero que las mujeres de todo el mundo sepan que pueden hacer cualquier cosa". Ver: https://bit.ly/35CQsVd

Google homenajea a la poeta alemana Mascha Kaléko
El doodle el 16 de septiembre de 2020, ilustrado por la artista Ramona Ring, rendía homenaje a la poeta alemana Mascha Kaléko, cuyos poemas y canciones le valieron un notable reconocimiento dentro de la vanguardia literaria de la década de 1930 en Berlín. El 16 de septiembre de 1974, Kaléko realizó su lectura final en la America Memorial Library de Berlín. Leer más: https://bit.ly/3cg602B

Primera estatua de “mujeres reales” en Nueva York
Se trata del Monumento de las Pioneras de los Derechos de la Mujer en el Central Park. Hasta el momento sólo había homenajes a mujeres ficticias, como Alicia en el País de las Maravillas o la Julieta, de Shakespeare. Leer más: https://bit.ly/32CeKN7

De los 12 países que mejor enfrentaron la pandemia, 9 están manejados por mujeres
Las mujeres están en la primera línea de fuego de la COVID-19, el confinamiento las expone a la violencia familiar y padecen la crisis económica más que los hombres. Aún así, “de los 12 países que mejor enfrentaron la pandemia, nueve están manejados por mujeres”, destacó la Alta Comisionada para los Derechos Humanos en la ONU, Michelle Bachelet. Leer más: https://bit.ly/35IYR9K

Mercado Violeta para impulsar la economía de las mujeres en México
En Tonalá, México, se ha desarrollado una plataforma para crear una red de negocios, de apoyo y de colaboración entre las mujeres del municipio, cuya actividad está dirigida al comercio de bienes o servicios, según informó la creadora de la iniciativa, Liliana Olea, quien dijo que el mercado surge de la necesidad de rescatar la economía de las familias con perspectiva de género. Leer más: https://bit.ly/2ZBmeOk 

Mujeres en los directorios de empresas públicas
La igualdad de género en los espacios de decisión es un componente central de la autonomía de las mujeres. De acuerdo a investigaciones de CIPPEC, las mujeres tienen una menor participación en cargos ejecutivos, legislativos y judiciales de los tres niveles de gobierno y en cargos directivos del sector privado y de empresas del sector público, dejando en evidencia la presencia de los denominados “techos de cristal” que dificultan el acceso de mujeres a puestos de toma de decisión. Leer más: https://bit.ly/3mAi03J 

Las mujeres como agentes de cambio
FP Analytics (Foreign Policy) realizó un estudio global pionero sobre catorce ramas industriales (2300 empresas que cotizan en bolsa en todo el mundo) que se encuentran entre las más dominadas por hombres y tienen un amplio alcance ambiental, de salud e impactos sociales. A partir de ello, elaboró ​​el informe Mujeres como impulsores del cambio, que ilumina los niveles actuales de desigualdad de género en estas industrias; examina las muchas formas en que las mujeres pueden avanzar, o están avanzando, y señala los factores que impiden la diversidad de género, destacando las mejores prácticas para abordarlos. Leer más: https://bit.ly/2CW7iSS 

COVID-19 y la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina
En Argentina las mujeres del sector sanitario son uno de los grupos más vulnerables frente a la crisis del coronavirus. El estudio de la Organización Internacional del Trabajo revela que más de 760.000 trabajadoras dan pelea a la pandemia al tiempo que enfrentan mayores riesgos, desigualdades y déficits de protección social. Leer más: https://bit.ly/2FzFh4Z 

La pandemia y la representación de los mujeres en investigaciones
El informe publicado por Digital Science visibiliza que  la cantidad de papers aceptados con primera autora mujer cayó un 2% en abril y un 7% en mayo respecto a los mismos meses del año pasado.  Leer informe: https://bit.ly/2EpwKR6    

La brecha de culpabilidad en tiempos de pandemia
Un documento de trabajo del FMI sobre un experimento realizado en Japón durante la cuarentena arroja resultados contundentes sobre la "brecha de culpa" entre mujeres y hombres, donde las mujeres a menudo se sienten obligadas a asumir más sacrificios profesionales. El estudio “solidifica una verdad universal: las mujeres, más que los hombres, a menudo enfrentan una mayor responsabilidad y culpa por no ser ni la madre ni la empleada ideales”. Leer más: https://bit.ly/3iBIYVX 

La presencia de mujeres en los consejos de administración sube 4 puntos 
Según un informe publicado por la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores de España), suponen el 23,7% del total (en 2019), frente a la recomendación del regulador de que esta ratio alcance el 30% en 2020, fijado en el Código de Buen Gobierno. En 2018 esta cifra estaba en el 19,9%, mientras que en la alta dirección el porcentaje es el mismo que en 2019, el 16%. Leer más: https://bit.ly/2BGresv 

Estudio del BID revela sesgo de bancos chilenos contra mujeres en créditos
La investigación está hecha en base a 1.616 solicitudes en la banca local y concluyó que ellas tienen 18,3% menos de probabilidades de recibir créditos de consumo. La discriminación es mayor en entidades con más ejecutivos hombres. Leer más: https://bit.ly/2DtZPKH

La mujer y el comercio
Un nuevo informe del Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio concluyó que el comercio conduce al aumento en los sueldos de las mujeres y ayuda a cerrar la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres, al mismo tiempo que genera mejores puestos de trabajo para estas últimas. Los países que están abiertos al comercio internacional tienden a crecer más rápido, a innovar, a mejorar la productividad y a brindar ingresos más altos y más oportunidades a su población. En los países más abiertos al comercio los niveles de igualdad de género son más elevados. Leer más: https://bit.ly/3i7qAUj

El desempleo de mujeres en Latinoamérica y el Caribe alcanzará un 15,2% 
Según lo que informó la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) para este año. Los datos fueron dados a conocer en el marco de una presentación realizada con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), donde llamaron a los Gobiernos de la región a colocar los cuidados en el centro de sus respuestas a la COVID-19, creando paquetes de incentivos y recuperación, promoviendo sistemas integrales que aseguren el acceso al cuidado a las personas que lo requieren y garantizando los derechos de las personas que los brindan. Leer más:  https://bit.ly/34fGdFJ

Empoderadas (Chile)
Una plataforma de comunicación de equidad de género que busca visibilizar a mujeres en distintos espacios. Ver más: https://bit.ly/3c45jZM

Cupo laboral para travestis y trans en el sector público
El Gobierno de Argentina estableció un cupo laboral por el que al menos un 1% de los puestos en el sector público deberán ser ocupados "por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo", según un decreto publicado en el Boletín Oficial. Leer más: https://bit.ly/2E6P7dP 

Día Internacional de la Igualdad Salarial 
El 18 de septiembre se celebra por primera vez el Día Internacional de la Igualdad Salarial en representación de los esfuerzos constantes por conseguir la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. Esta lucha se basa en el compromiso de las Naciones Unidas con los Derechos Humanos y contra todas las formas de discriminación, incluida la discriminación contra las mujeres y las niñas. (https://bit.ly/32ydo66). La Coalición Internacional de Igualdad Salarial (EPIC) está organizando un llamado a la acción mundial virtual que anima a todos los actores del mercado laboral a tomar la los pasos necesarios para garantizar que la igualdad de remuneración sea el núcleo de los esfuerzos de recuperación en todo el mundo. Ver: https://bit.ly/2FMKdTC 

Grupos de mujeres luchan contra campañas de desinformación contra Harris
Organizaciones como PACRONYM, Black PAC, ¡VOTO DE MUJERES! y Planned Parenthood Votes, han lanzado una campaña publicitaria para apoyar a Kamala Harris y otros grupos están realizando encuestas semanales para monitorear cómo se mantiene la desinformación. Más de 11 mil artículos de noticias en línea fueron marcados por TIME'S UP Now, un grupo formado a raíz del movimiento #MeToo, por usar lenguaje sexista o racista sobre Harris en las primeras dos semanas después del anuncio de la fórmula. Leer más: https://bit.ly/3c61bsA  

Uber, “Ellas”
Uber presentó en Argentina una nueva función llamada "Ellas", que permitirá a las conductoras que utilizan la app aceptar viajes únicamente de usuarias identificadas como mujeres. Según detalló la plataforma, en 2019, más de 13 mil mujeres se inscribieron para manejar con la app de Uber en la Argentina. Leer más: https://bit.ly/3klOf4z 

Zimbabue prohíbe la expulsión de niñas embarazadas en las escuelas
Activistas por los derechos de las mujeres señalan que la nueva ley ayudará a garantizar que las niñas tengan los mismos derechos en relación a la educación. Leer más: https://tmsnrt.rs/3iBNxzv 

Brasil da un paso más hacia la igualdad en el fútbol
La Confederación Brasileña de Fútbol (CBF) anunció que igualó los ingresos de hombres y mujeres en sus selecciones de fútbol: “no hay más diferencias de género. La CBF trata a hombres y mujeres por igual". Leer más: https://bit.ly/2H0bD9i

Plataformas para impulsar el emprendimiento femenino en el sector TIC
La incorporación del talento femenino al sector TIC no es una opción, sino una necesidad para el desarrollo de la Economía Digital. La brecha de género existe en el campo de las nuevas tecnologías y es tarea de todos encontrar soluciones para el fomento de vocaciones STEM en el aula o el impulso de iniciativas de emprendimiento femenino en el ámbito de las nuevas tecnologías. Leer más: https://bit.ly/3hCXUBQ 

• LIBROS. 10 libros (y 10 temas) sobre la mujer en el siglo XXI https://bit.ly/34kkaO0
• INICIATIVA. Futurefunded, la primera plataforma de crowdfunding para formar mujeres en tecnología. La primera plataforma de financiación colectiva o crowdfunding que apuesta por el empoderamiento de colectivos en desventaja a través de la co-financiación de su formación. La idea es que las candidatas planteen sus necesidades para formarse en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) y, a cambio, ofrecen servicios y conocimiento para las personas que decidan apoyarla, al estilo de las recompensas de plataformas de crowdfunding. https://bit.ly/3iF6ZLO 
• CURSO. Cómo crear un chatbot feminista sin saber nada sobre programación. El curso online gratuito enseña los fundamentos feministas de la tecnología y una forma sencilla para crear un chatbot. https://bit.ly/2PvBNlt