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Aquí tienes una nueva entrega de nuestro boletín LIFE. Espero que te resulte de interés. Seguimos en contacto. Saludos cordiales,
Antoni
@antonigr
LIFE 81
Recursos para la acción política desde el LIderazgo FEmenino
#PIONERAS
Sarah McBride, primera mujer trans en ganar un escaño en el Senado
Sarah McBride es la primera mujer trans en ganar un escaño en el Senado estatal de Estados Unidos. La activista demócrata por los derechos de la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGTBQ) de 30 años, ha obtenido más del 90% de los votos, según ha reflejado The New York Times. «Lo hemos logrado. Hemos ganado las elecciones generales», ha celebrado McBride a través de su cuenta de Twitter. Leer más: https://bit.ly/38cvMVs
Petra De Sutter, primera ministra trans de Europa
De Sutter, de 57 años, ginecóloga, profesora universitaria y jefa del departamento de medicina reproductiva del hospital Universitario de Gante. Algo cambia en el 2014 cuando decide saltar a la política de la mano de los Verdes flamencos (Groen), primero como senadora y en el 2019 como eurodiputada, llegando a ocupar la presidencia de la comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor, una de las dos únicas que tiene este grupo parlamentario. Leer más: https://bit.ly/3lo6IOq
Inés Aizpún, primera mujer en dirigir un diario en República Dominicana
La periodista española Inés Aizpún ha sido designada directora del Diario Libre y Diario Libre Metro, convirtiéndose así en la primera mujer en dirigir un diario impreso domincano, uno de los principales rotativos en el país. Leer más: https://bit.ly/3oPS1WS
Rung, a la cabeza de las protestas que desafían a la monarquía en Bangkok
Tailandia se ve inmersa en movilizaciones que buscan una nueva constitución. El pasado 10 de agosto una joven de 22 años, socióloga y antropóloga, Panusaya Sithijirawattanakul, se hizo conocida por hacerle frente a la monarquía. Conocida como Rung (arcoiris), fue detenida tras la promulgación de un decreto de urgencia que desea hacer añicos este movimiento prodemocracia que inunda las calles. Leer más: https://bit.ly/2HboSUB
Anika Chebrolu, de 14 años, premio a la mejor científica joven de EE. UU.
Anika Chebrolu, una estudiante de secundaria de Frisco, Texas, descubrió una molécula que podría unirse al nuevo coronavirus e inhibir su capacidad para infectar a las personas. Este hallazgo científico le valió a la joven ganarse el título de «mejor científica joven de Estados Unidos» en la competencia Young Scientist Challenge 2020. Leer más: https://bbc.in/2TAvcZ5
VISIBILIDAD
De los once Premios Nobel 2020, tan sólo cuatro son mujeres
Desde la creación de los premios, sólo el 6% de las personas galardonadas han sido mujeres. Las mujeres premiadas este año son la física Andrea Ghez, las bioquímicas Emmanuelle Charpentier y Jennifer Doudna y la poeta Louise Glück. Hasta 2019, sólo 54 mujeres habían sido galardonadas, cantidad que se reduce a 22, si contamos las categorías de medicina, química, física y economía. Leer más: https://bit.ly/34YAc05
Científicas argentinas reconocidas por su labor contra el coronavirus
Andrea Gamarnik, Silvia Goyanes, Juliana Cassataro, Anabella Srebrow, Micaela Godoy Herz, María Fernanda Ceriani, Adriana Serquis y Vera Álvarez son las ocho científicas argentinas que están desarrollando diferentes productos de protección personal contra el coronavirus, así como vacunas y tests que ayuden a mejorar los tiempos y costos en la detección del virus. Las científicas, que fueron galardonadas con el Premio Nacional L’Oréal-UNESCO «Por las Mujeres en la Ciencia», lideran distintos proyectos y desarrollos para combatir la pandemia que atraviesa al mundo. Su aporte, junto con el resto de iniciativas globales, pone de manifiesto el verdadero valor de la profesión. Leer más: https://bit.ly/3oUAxsw
Liderazgo femenino frente al cambio climático
100 expedicionarias de 35 países han viajado a la Antártida para estudiar los efectos del cambio climático, cuyo día se celebra el sábado 24 de octubre, y reivindicar el papel de la mujer en la ciencia. Lo hicieron en la cuarta edición del programa ‘Homeward Bound’. Leer más: https://bit.ly/34ROX4I
Mujeres liderando proyectos que reducen el impacto de la pandemia
La ONG The Hunger Project lleva más de 40 años intentando acabar con la pobreza y el hambre en todos los rincones del globo a través de estrategias sostenibles, que surjan desde las comunidades y que estén lideradas por mujeres. Leer más: https://bit.ly/364eAi0
Las mujeres lideran las startups de productos basados en plantas
Los proyectos empresariales pioneros más creativos y novedosos relacionados con la alimentación vegana están liderados por mujeres. La incubadora líder mundial para empresas emergentes de alimentos cultivados y basados en plantas, ProVeg Incubator, ha anunciado que, de las 17 personas al frente de los proyectos que se han sumado al último lote de startups, diez son mujeres, lo que supone un 59 % del total. Leer más: https://bit.ly/3et6aEJ
IGUALDAD
Día Internacional de las Mujeres Rurales
El pasado 15 de octubre se celebró el Día Internacional de las Mujeres Rurales, reconociendo su papel fundamental. Desde ONU Mujeres se quiso visibilizar el rol de las mujeres rurales como agentes de cambio contra la pobreza, el hambre y el cambio climático, centrándose en el tema «Mujeres y niñas rurales, creadoras de resiliencia climática». De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres de las zonas rurales enfrentan limitaciones para participar en actividades económicas debido a la discriminación de género y las normas sociales, la participación en el trabajo no remunerado y el acceso desigual a la educación, la atención médica, la propiedad y los servicios financieros y de otro tipo. Leer más: https://bit.ly/3kZfW3J
ONU y la representación de las mujeres
El 31 de octubre se cumplió el vigésimo aniversario de la resolución 1325 que insta a los Estados miembros de la ONU a aumentar la representación de las mujeres en todos los niveles de adopción de decisiones de las instituciones y mecanismos nacionales, regionales e internacionales para la prevención, la gestión y la solución de conflictos. Leer más: https://bit.ly/3mzifuP
La conmemoración de este día se inició en España en octubre de 2016 con el objetivo de visibilizar y recuperar el legado de las mujeres escritoras. El primer autor del mundo que firma un texto con su propio nombre es una mujer. 1.500 años antes de Homero, Enheduanna, poeta y sacerdotisa, escribió un conjunto de himnos cuyos ecos resuenan en los Salmos de la Biblia. Ver: https://bit.ly/2Gs9uDr
Visibilizando la contribución de las mujeres a la ciencia argentina
Se trata de la cuenta Científicas de Acá que crearon cuatro investigadoras ligadas a la divulgación para visibilizar que no sólo los hombres trabajan y trabajaron por el desarrollo científico del país. Leer más: https://bit.ly/3kYQKKG
1.006 personas LGBTQ se postularon para un cargo en 2020 en EE. UU.
De acuerdo con LGBTQ Victory Fund, al menos 1.006 personas LGBTQ se postularon o se están postulando para un cargo en 2020 en Estados Unidos. Lo que representa un aumento del 41% desde las últimas elecciones de mitad de período en 2018, cuando se postularon 716 candidatos LGBTQ. Al menos 574 candidatos LGBTQ aparecen en la boleta de las elecciones generales en noviembre, frente a 432 en 2018 —un aumento del 33%—. Leer más: https://bit.ly/3k6u62K
Más mujeres en los consejos de administración europeos El año 2019 ha marcado un hito en los consejos de administración de las compañías cotizadas europeas, a las que por primera vez han accedido casi tantas mujeres como hombres. De los 563 nombramientos que hubo, el 49% fueron de administradoras, según el estudio Monitor Board Europe 2020 realizado por Heidrick & Struggles. Aunque todavía los órganos rectores de las empresas que fluctúan en Bolsa están lejos de ser paritarios, supone un gran avance en esa dirección. Leer más: https://bit.ly/31W3TNh
INFORMES
Perspectivas de la Economía Mundial
El informe de octubre del FMI titulado «Perspectivas de la economía mundial, octubre de 2020: un ascenso largo y difícil» encontró que la crisis está teniendo efectos desproporcionados en grupos más vulnerables. Los datos sobre movilidad suministrados por la empresa de telecomunicaciones Vodafone muestran que en Italia, Portugal y España las órdenes de aislamiento domiciliario y el cierre asociado de las escuelas redujo más la movilidad de la mujer que la del hombre. Este efecto se debe en gran medida a la carga desproporcionada que recae en la mujer en cuanto al cuidado de los niños, lo cual posiblemente le impida ir a trabajar, poniendo en peligro sus oportunidades de empleo. Leer más: https://bit.ly/3lOtP4M
Síntomas de un sistema roto: las brechas de género en la toma de decisiones de COVID-19
Los resultados de este análisis sobre representación femenina en los grupos de trabajo de las distintas instituciones, que formaron para tomar decisiones de gestión sanitaria en la pandemia, visibilizan que de los 115 grupos identificados en 87 países, sólo el 3,5% verificó paridad de género entre sus miembros, mientras que el 85,2% contaba con mayoría masculina. Leer más: https://bit.ly/3oUENrW
En Estados Unidos, las mujeres tienden a votar por los candidatos presidenciales demócratas más que los hombres
Durante los últimos 40 años, este patrón de votación se ha mantenido y las mujeres han votado por el candidato presidencial demócrata en mayor número que los hombres. Leer más: https://bit.ly/34G105a
Europa supera a Estados Unidos en lo que respecta a aprovechar el poder de las mujeres en la economía
De acuerdo al informe de Goldman Sachs Research, Womenomics: Europa avanzando, la participación femenina en la fuerza laboral en Europa es ahora más alta que en Estados Unidos en todas las edades de 30 a 59. La brecha salarial de género también es menor en todos los principales países europeos (-18%) que en Estados Unidos (18,5%), y mucho más pequeña que en Japón (23,5%), aunque sigue siendo grande. Sin embargo, hay trabajo por hacer: la brecha salarial es particularmente alta para las mujeres de 40, 50 y 60 años. Leer más: https://bit.ly/3dNppsl
INICIATIVAS
#YoMeOcupo
En Argentina las mujeres se hacen cargo del 65% de las tareas del hogar frente al 35% de los varones. La iniciativa Spotlight ha lanzado la campaña #YoMeOcupo para promover la conversación sobre el rol de los varones en la organización de la casa y los trabajos de cuidado. Ver más: https://bit.ly/3epndre
#EllaHaceHistoria
En alianza con la organización Voces Vitales, Facebook lanza una nueva edición del programa Ella Hace Historia para fomentar la participación de las mujeres en la economía digital. Este año, la iniciativa ofrecerá educación empresarial y financiera para apoyar la recuperación de 10.000 emprendedoras afectadas por la crisis sanitaria. Más información: https://bit.ly/3oWUcb4
#Poderosas
La ministra de la Mujer y la Equidad de Género de Chile, Mónica Zalaquett, encabezó el lanzamiento de la campaña #Poderosas, iniciativa impulsada por el Gobierno para promover más liderazgos femeninos en el Estado. Leer más: https://bit.ly/384NdHj
Beca Santander Women
El Banco Santander lanza 125 becas para fomentar el liderazgo femenino que ofrecen, a la próxima generación de mujeres que aspiran a ser líderes, la formación y herramientas necesarias para avanzar en su carrera profesional y alcanzar puestos de liderazgo. Podrán solicitarse hasta el 9 de noviembre. Leer más: https://bit.ly/3oVI1eI
BBVA coloca el primer bono de género en México
Los recursos del bono se usarán para financiar cartera nueva o existente para créditos a empresas que, a su vez, financien a grupos de productoras que «deberán estar conformados exclusivamente por mujeres». Leer más: https://bit.ly/35Jr8LH
Programa interministerial de Presupuesto con Perspectiva de Género
El Gobierno argentino lanza la iniciativa que promueve la incorporación de la perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación presupuestaria a nivel nacional y subnacional, y se prevé que permitirá mejorar la transparencia y rendición de cuentas respecto del uso de los fondos públicos destinados a las políticas de género y diversidad. Leer más: https://bit.ly/34TtEj0
Dos nuevos decretos contra la desigualdad de género en el ámbito laboral
El Gobierno de España ha aprobado en el Consejo de Ministros dos decretos contra la desigualdad de género en el ámbito laboral. El Ejecutivo da un plazo seis meses a las empresas de más de 50 trabajadores para implantar un registro salarial que garantice la transparencia en los sueldos. La principal novedad que incluyen estos decretos es la obligación para las empresas de contar con registros salariales, una auditoría retributiva —para las compañías de más de 50 trabajadores— y un sistema de valoración de puestos de trabajo. https://bit.ly/2H4ZaBG
Pago de casi 1 millón de dólares en salarios atrasados a profesoras universitarias
La Universidad de Princeton pagará casi 1 millón de dólares en salarios atrasados a profesoras, en un acuerdo generalizado por discriminación. La Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales del Departamento de Trabajo descubrió que entre 2012 y 2014, 106 mujeres en puestos de profesoras titulares en Princeton recibieron un salario menor que sus homólogos masculinos. Leer más: https://cnn.it/343pDYR
El inusual curso para mujeres que impartió una escuela y generó furor en Australia
La dirección decidió incorporar al programa de las niñas del 11° año (entre 16 y 17 años de edad) un curso para aprender a medir la presión y cambiar los nuemáticos, chequear los niveles del aceite y líquido refrigerante de un automóvil y resolver qué hacer en el caso de un accidente. Leer más: https://bit.ly/3kUSmFB
Las mujeres, motor de la implementación del Acuerdo de Paz en Colombia
La vicesecretaria general de la ONU subraya la importancia de empoderar a las mujeres colombianas para que continúen impulsando el proceso de paz en su país. En una visita virtual a Colombia, la número dos de Naciones Unidas afirma que la implementación del Acuerdo de Paz es crucial para combatir las desigualdades y considera que ayudaría a mitigar el impacto económico y social de la pandemia de COVID-19. Amina Mohammed conversó, entre otros, con el presidente del país y con mujeres participantes en proyectos respaldados por la ONU. Leer más: https://bit.ly/32rskmb
Mejorar el acceso a crédito para mujeres emprendedoras puede ayudar a que América Latina se recupere de la pandemia Aunque la región tiene el mayor número de mujeres que trabajan por cuenta propia en el mundo, sólo el 30% de los préstamos solicitados por pymes dirigidas por mujeres son aprobados, y a menudo con requisitos y tasas de garantía muy altos. Según el Banco Mundial, la mayoría de las empresas dirigidas por mujeres se encuentran en los sectores de la venta al por menor y de los servicios, que son menos rentables que otras industrias. Leer más: https://bit.ly/3mECd7l
#RECOMIENDO
RASTREADOR GLOBAL DE RESPUESTAS DE #GÉNERO ANTE EL AVANCE DE LA COVID-19. Iniciativa creada por ONU Mujeres y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que monitorea las medidas políticas promulgadas por los gobiernos de todo el mundo para abordar la crisis y destaca las respuestas que han integrado una lente de género. Muestra que la respuesta a la pandemia en materia de protección social y puestos de trabajo ha pasado por alto en gran medida las necesidades de las mujeres. Leer más: https://bit.ly/30QiVDD
