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Aquí tienes una nueva entrega de nuestro boletín LIFE. Esperamos que te resulte de interés. Seguimos en contacto. Saludos cordiales.

LIFE 97
Recursos para la acción política desde el LIderazgo FEminista
 
#DESTACADAS

Najla Bouden Romdhane, primera ministra de Túnez
Ingeniera y alta funcionaria del Departamento de Educación Superior e Investigación Científica, llega al cargo de primera ministra tras ser designada por el cuestionado presidente de la república tunecina, Kais Said, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo (vacante desde hacía unos meses) en la historia del país. Leer más: https://bit.ly/3rlYeMr

Liz Truss, la ‘superministra’ que aspira a sustituir a Boris Johnson
Truss se ha convertido en la líder conservadora mejor situada para sustituir a Johnson y convertirse en la próxima inquilina de Downing Street. Fue ministra de Medio Ambiente con David Cameron y después ocupó la cartera de Justicia en el gabinete de Theresa May. Considerada una ‘superministra’ dentro del gabinete del primer ministro, Truss se ocupa ahora de las negociaciones del Brexit con la Unión Europea. Leer más:
https://bit.ly/3foY15r

IGUALDAD
‘Miradas’, para impulsar la igualdad de género
La Biblioteca y el Centro de Documentación de la Mujer (Dirección de Igualdad. Gobierno de La Rioja) impulsan el boletín digital ‘Miradas’ para impulsar la igualdad de género. El número de enero se centró en ‘Feminismo, Filosofía e Historia’, incluyendo documentos sobre la historia del feminismo y de los movimientos feministas (descargar boletín digital). Leer más: https://bit.ly/3ucJlyY

Nace la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad 'Clara Campoamor'
El Gobierno regional y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han puesto en marcha la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad ‘Clara Campoamor’ para contribuir a la erradicación de la violencia de género, a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y a la eliminación de la discriminación por razón de sexo, orientación sexual o identidad sexual. Leer más: https://bit.ly/3tIxCIp

El liderazgo femenino en la voz de las siete directoras de AmCham
La mesa de la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio (AmCham Chile) ya era paritaria. Recientemente se nombraron siete directoras versus seis directores. En esta conversación, las directoras de AmCham reconocen el avance, pero estiman que aún falta mucho; cuestionan la pasividad en la búsqueda de talento femenino y ahondan en la necesidad de medidas para recuperar el empleo perdido en pandemia. Leer más: https://bit.ly/33uLvz1
VISIBILIDAD

Guía: Narrativas visuales inclusivas para mujeres
Un 55% de las personas cree que las mujeres son retratadas negativamente en los medios de comunicación. En este contexto, Getty Images y See Her han creado la guía Narrativas visuales inclusivas para mujeres, que busca cambiar la forma en que son retratadas y ayuda a los especialistas a seleccionar contenido visual que apunte a una mayor inclusión. Leer más: https://bit.ly/345yqwq  

Liderazgo femenino en las redes sociales
El año pasado, la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, fue la directiva con más seguidores en LinkedIn (más de 379.000), casi 45.000 en Instagram y más de 50.000 en Twitter. En sus redes no solo habla del banco, también sobre cultura o la importancia del esfuerzo. Leer más: https://bit.ly/33KJQFs

INFORMES

The Reykjavik Index for Leadership 2021 - 2022
Este ranking, elaborado por Kantar y Women Political Leaders, tiene como principal objetivo evaluar la igualdad de género en el acceso a puestos de liderazgo a nivel global. Con testimonios de personas en puestos activos en gobiernos, empresas y miembros de la sociedad civil, la fotografía de 2021 está lejos de ser esperanzadora y repite su mayor conclusión: los valores sociales hacia la igualdad no están progresando y las mujeres se ven limitadas de forma significativa en su camino hacia el liderazgo por los prejuicios sociales. Leer más: https://bit.ly/353u7BZ 


Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) 2022
Bloomberg anunció a finales de 2021 que 418 empresas que representan una capitalización bursátil combinada de 16 billones de dólares y con sede en 45 países y regiones están incluidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) de 2022.  El GEI ayuda a dar transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género en las empresas que cotizan en bolsa en todo el mundo, aumentando la amplitud y la profundidad de los datos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) disponibles para los inversionistas. Leer más: https://bloom.bg/3rrj5iN

INICIATIVAS

 

‘Yo, jefa’, proyecto de empoderamiento para niñas y adolescentes 
‘Yo, jefa’ (@yojefa_) es una iniciativa, impulsada por Trescom, para el despertar del liderazgo femenino entre niñas y adolescentes. Nace ante la evidencia de que, a la pregunta: «¿Y tú, qué quieres ser de mayor?», son muy pocas las que contestan que sueñan con dirigir un hospital, tener un puesto de responsabilidad en un banco, ser la presidenta de una gran compañía o crear su propia startup. Leer más: https://www.yojefa.com


Presupuestos municipales con perspectiva de género y diversidad
Durante el 2021, las cooperativas L'Eixida, L’Economat y La ciutat invisible, con el apoyo de la Diputación de Barcelona, ​​se asociaron para iniciar el proceso de análisis de presupuestos y formar equipos técnicos de ayuntamientos como La Garriga, Vilafranca del Penedès y Sant Cugat del Vallès, en Catalunya. La metodología de análisis de presupuestos locales con visión de género y diversidad es un instrumento para medir cómo se distribuyen los recursos públicos al conjunto de la ciudadanía teniendo en cuenta dimensiones como el sexo-género, la edad, el origen o el barrio en el que se vive, entre otros. Leer más: https://bit.ly/3fAXWvF 

#MenstruaciónDignaMéxico
El 42% de las adolescentes y niñas reportan haber faltado a la escuela durante su menstruación; mientras, las mujeres  pobres gastan 2,5 veces más en productos de higiene que el resto. En México, un grupo de organizaciones impulsa #MenstruaciónDignaMéxico con tres objetivos básicos: Gratuidad de  los productos de gestión menstrual; Eliminación del IVA a dichos productos; Investigación y generación de datos sobre la menstruación en el país. Menstruación Digna lucha por conseguir que todas las mujeres y niñas tengan acceso a la educación, que ponga fin a los tabúes, y que los artículos de higiene femenina sean accesibles. Leer más: https://bit.ly/3rsXNA3

#RECOMENDAMOS
  • [EVENTO] Barcelona Women Acceleration Week (BWAW). Del 8 al 10 de marzo tendrá lugar la segunda edición de este evento que busca acelerar y dinamizar la igualdad de género para ayudar a conseguir la participación plena y la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector industrial a nivel local y global. https://www.barcelonawa.com/es 

  • [LIBRO] La democracia paritaria en América Latina. Tres dimensiones explicativas, de Irune Aguirrezábal Quijera (https://bit.ly/343bT3s

  • [ARTÍCULO] Liderazgos femeninos que triunfan en pandemia: la campaña Madrid 2021 en Twitter. Escrito por Juana María Ruiloba Núñez y María Goenaga Ruiz de Zuazu en la edición de enero de la revista Más Poder Local (páginas 79-97) (https://bit.ly/3Hfjdal)







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