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LIFE 98
Recursos para la acción política desde el LIderazgo FEminista
#DESTACADAS
Xiomara castro, primera mujer presidenta de Honduras
Xiomara Castro asumió la presidencia de Honduras, siendo la primera mujer en llegar a ese cargo, en un acto desarrollado en el Estadio Nacional de Tegucigalpa, con el primer desafío de apagar una crisis en el Parlamento que ya amenaza su liderazgo. «Prometo ser fiel a la República, cumplir y hacer cumplir la Constitución y sus leyes», juró Castro, mientras su nieta, Irene Zelaya, sostenía la Carta Magna de la República y su esposo, Manuel Zelaya, desplegaba la banda presidencial que utilizó durante su mandato, interrumpido por un golpe de Estado en 2009, y se la traspasó. Leer más: https://bit.ly/3J9IzXO
Rosanna Costa, primera mujer al frente del Banco Central de Chile
Costa, presidenta del Banco Central de Chile desde el mes de febrero pasado, reemplaza a Mario Marcel, quien será el ministro de Hacienda del gobierno que encabezará desde el 11 de marzo el presidente electo Gabriel Boric. «Rosanna Costa se convierte así en la primera mujer en encabezar el Banco Central. Es Ingeniera Comercial con mención en economía de la Universidad Católica de Chile», destacó el Ejecutivo sobre la nueva presidenta del ente regulador. Leer más: https://bit.ly/3JaoKQb
IGUALDAD
¿Cuáles son los países más avanzados en igualdad de género?
Desde 2006, el Foro Económico Mundial elabora el Índice Global de Brecha de Género (Global Gender Gap Index), que tiene como objetivo medir en 156 países la paridad entre hombres y mujeres en cuatro áreas clave: participación económica y oportunidad, logro educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Leer más: https://bit.ly/3hUnFjD
Chile avanza 59 puestos en el ranking de países con mayor participación femenina en el Parlamento
La organización Comunidad Mujer llevó a cabo un análisis para medir el impacto de la Ley 20.840, que modifica el sistema electoral y establece una cuota de género en las candidaturas para una conformación más paritaria en el Congreso. De acuerdo al estudio, con esta norma, la representación femenina en la Cámara de Diputados pasó de un 22,6% en las elecciones del 2017 a un 35,5% con los resultados de noviembre del 2021. Mientras que en el Senado la presencia de legisladoras aumentó de 23,5% a 24%. Leer más: https://bit.ly/335ODRI.
Fortalecer la igualdad de género y proteger los derechos de mujeres y niñas
El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y ONU Mujeres han firmado un memorando para impulsar la igualdad de género y proteger los derechos de las mujeres y niñas en la región. El pacto contempla una agenda de trabajo conjunta en cuatro puntos principales: incluir el enfoque de igualdad de género en las inversiones y préstamos que CAF brinda al sector público y privado; brindar asistencia técnica al sector público y privado para promover resultados en igualdad de género y empoderamiento de la mujer; reconocer anualmente a actores del sector público y privado que demuestran un real compromiso y resultados concretos; y la inclusión de buenas prácticas de género dentro de CAF. Leer más: https://bit.ly/3snsJSM
VISIBILIDAD
Maya Angelou en moneda
Una nueva moneda estadounidense de un cuarto de dólar comenzó a circular con la imagen de Maya Angelou, convirtiendo a la legendaria poeta y activista en la primera mujer negra en aparecer en la moneda. Esta iniciativa pertenece al programa American Women Quarters que incluirá monedas con mujeres destacadas en la historia de Estados Unidos. Leer más: https://cnn.it/3B48b5C
América Latina tiene menos del 30% de mujeres en cargos ministeriales La elección del nuevo presidente de Chile, Gabriel Boric, llegó con una promesa de cambio: una más alta paridad política con un gabinete cuya mayoría son mujeres. Ahora que en Chile habrá un gabinete con más mujeres y que por primera vez hay una presidenta en Honduras, ¿qué sucede en el resto de la región? Leer más: https://cnn.it/34JmMHj
INFORMES
El techo de cristal en el sector público y privado
Si dividimos el número de trabajadores en cinco partes iguales (quintiles) en función del salario percibido, observaremos que, a medida que el sueldo crece, la proporción de mujeres decrece. Es algo que sucede tanto en el sector público como en el privado, pero es en este último donde las mujeres ocupan una proporción mucho menor entre los empleados públicos mejor remunerados. Leer más: https://bit.ly/3JaFyXc
Representación de las mujeres según los titulares de prensa En Pudding.cool desarrollaron un profundo análisis sobre la representación de las mujeres en los titulares de medios. En el informe más reciente publicado por el Proyecto de Monitoreo de Medios Globales (GMMP, por sus siglas en inglés), la investigación más grande y de mayor duración sobre género en los medios de comunicación del mundo, se descubrió que las mujeres representan solo el 24% de los sujetos de las noticias y las fuentes informadas. Según este informe, este número no ha cambiado desde 2010. Entonces, si las mujeres están subrepresentadas en las noticias para empezar, ¿cómo se ve cuando las mujeres aparecen en los titulares? ¿Y cómo han cambiado los titulares sobre mujeres con el tiempo? Leer más: https://bit.ly/3sKrf5h
Índice ClosinGap para cuantificar el impacto de las distintas brechas de género en el PIB español
La II edición del Índice ClosinGap muestra que la pandemia ha ampliado las brechas de género en España, incrementando hasta el año 2058 el período que se necesitaría para alcanzar la paridad plena entre mujeres y hombres. Leer más: https://bit.ly/35sjGrZ
INICIATIVAS
Media training televisivo para mujeres expertas
Desde la Fundación Hay Mujeres se impulsa una nueva edición del Programa: «Media training televisivo para mujeres expertas» que se lleva a cabo en alianza con la Televisión Nacional de Chile con el objetivo de visibilizar a mujeres en la esfera pública. La iniciativa, por la que ya han pasado hasta el momento cerca de ciento veinte expertas de la Fundación Hay Mujeres, tiene lugar desde el año 2015. Inspirada en un modelo similar al impulsado por la BBC en el Reino Unido, se ha realizado año tras año con la sola excepción del año 2021, debido a la pandemia de la Covid-19. Leer más: https://bit.ly/3MBkoEm
Programa para las lideresas del mañana
La Fundación Inspiring Girls, que trabaja para aumentar la autoestima, la ambición profesional y las expectativas laborales de las niñas a través de la experiencia de mujeres voluntarias de todos los sectores, impulsa un programa de liderazgo para adolescentes. Se trata de un nuevo proyecto puesto en marcha en colaboración con BBVA, la Cámara de Comercio de España, la Universidad CEU San Pablo, y con la participación de Thinking Heads. En esta primera edición participan 100 adolescentes de entre 16 a 19 años. Leer más: https://bbva.info/35zDqdi
Banco de Santander lanza casi 200 becas para dos programas de formación W50 y Emerging Leaders dirigidos a mujeres
Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE), pone en marcha una nueva edición de sus dos principales programas de liderazgo femenino: Becas Santander Women - W50 Leadership 2022 - LSE y las Becas Santander Women - Emerging Leaders 2022 - LSE. En ambos casos, todas las mujeres que quieran participar deberán tener un nivel de inglés fluido, equivalente a C1 o superior y ser residentes en 13 países: Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, EEUU, España, México, Portugal, Polonia, Uruguay, Perú y Reino Unido. Leer más: https://bit.ly/3stG77G
#RECOMENDAMOS
[ESPECIAL #8M] En el marco del Día Internacional de la Mujer, compartimos este especial con artículos de temática diversa publicado en Agenda Pública (El País): https://bit.ly/3IRZCOg
