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Las oportunidades de la crisis son para los audaces: el ejemplo de Brawn GP

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Entrevista con Edu Sánchez para


SOITU.es


(23.10.2009)

(Leer entrevista completa) (versión pdf)

“El autor reconoce a soitu.es que el ejemplo de Brawn GP es muy estimulante, “pues en un mundo de precisión, donde todo está absolutamente milimetrado, donde la diferencia entre el fracaso y el éxito está en una milésima de segundo, alguien aprovechó una rendija (en el reglamento) que convirtió en una gran ventana de oportunidades”. No son los únicos. “Google, Obama o el Partido Pirata sueco también se han descubierto como grandes innovadores. No descubrieron nada nuevo, sino que vieron aquello que otros no veían. Supieron leer entre líneas, en los márgenes de la realidad y sacar provecho de ello”.

Según Gutiérrez-Rubí, a diferencia de otros momentos de la evolución de la Historia, donde los cambios se produjeron por la acumulación de conocimiento o por transformaciones radicales, “en la actualidad, son pequeñas ideas, pequeñas instituciones, empresas o personas las que se mueven muy rápido y aprovechan las grietas del sistema -que otros ven como ejemplo de falta de consistencia- y crean nuevas oportunidades”.



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  • Comentarios

    Trackback de Jordi Garcia 
    Fecha: Octubre 25, 2009, 8:58 pm

    Las oportunidades de la crisis son para los audaces: el ejemplo de Brawn GP http://ff.im/-auH8S

    Trackback de Mikel Agirregabiria
    Fecha: Octubre 25, 2009, 11:07 pm

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    Trackback de Dídac Lee (D)
    Fecha: Octubre 26, 2009, 9:14 am

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    Trackback de jaime estévez
    Fecha: Octubre 26, 2009, 9:22 am

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    Trackback de PymeActiva
    Fecha: Octubre 26, 2009, 11:09 am

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    Trackback de Jose Alfonso Suarez
    Fecha: Octubre 26, 2009, 12:15 pm

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    Comentario de Toni
    Fecha: Octubre 26, 2009, 12:28 pm

    Discrepo con alguna afirmación del post. Creo que ahora nos encontramos en un momento de cambios radicales y sociales por acumulación de conocimiento deseado gracias a las nuevas tecnologías, y por lo tanto es un gran momento de grandes oportunidades y grandes ideas. Tenemos que reinventarnos cada uno de nosotros, los gremios, los sectores, las empresas, la educación, los paises, las naciones, etc. Ser conscientes a pesar de no tener suficiente perspectiva para analizar estos cambios radicales exponenciales.

    Trackback de Juana Corbalán
    Fecha: Octubre 26, 2009, 2:55 pm

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